درباره ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق چه میدانید؟
ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق در دسته بندی مدارک برای ارائه به سفارت و دریافت ویزا جزو مدارک شغلی قرار می گیرد. در بین مدارک شغلی حکم افزایش حقوق و گواهی اشتغال به کار از اهمیت بیشتری نسبت به دیگر مدارک شغلی را دارند. ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق به صورت مدرک پشتیبان استفاده می شود و به تنهایی ارزش ندارد و لازم است در کنارش مدرک دیگری نیز ترجمه رسمی شود.
برای ترجمه رسمی حکم افزایش حقوق با مهر مترجم ارائه اصل مدرک به همراه مهر و امضا کافیست اما اگر نیاز به تایید دادگستری و وزارت امور خارجه باشد لازم است در کنار اصل مدرک حکم افزایش حقوق، مدارکی دیگری مانند روزنامه رسمی یا جواز کسب و ... جهت اثبات وجود شرکت ارائه شود. دارالترجمه تات کلیه تاییدات لازم برای ترجمه رسمی این گواهی را در کوتاهترین زمان ممکن دریافت میکند.
حکم افزایش حقوق چیست ؟
هر فردی در هر سازمان یا شرکتی بعد از گذشت زمان و بالا رفتن سابقه شغلی و تجربه ی کار، افزایش حقوق خواهد داشت. نرخ افزایش حقوق در کشور بر اساس قوانینی که وزارت کار مشخص کرده است تعیین می شود. البته ممکن است شرکت های خصوصی و دولتی در این موضوع با هم متفاوت باشند و در شرکت های دولتی تابع تصمیمات دولت می باشد که تصمیم گیری در مورد آن در یکی دو ماه آخر سال می باشد که بر مبنای میزان تورمی که احتمالا در سال آینده رخ خواهد داد میزان افزایش حقوق را پیش بینی می کنند.
ترجمه رسمی حکم بازنشستگی:
اگر متقاضی بازنشسته شده باشد یکی از مدارک شغلی که نیاز به ترجمه رسمی دارد حکم بازنشستگی است. جهت ترجمه رسمی حکم بازنشستگی باید ممهور به مهر سازمان صادر کننده آن باشد به عنوان مثال اگر حکم بازنشستگی برای سازمان تامین اجتماعی باشد باید مهر امور بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی روی حکم بخورد. جهت ترجمه رسمی و اخذ مهر دادگستری و وزارت امور خارجه نیاز است که علاوه بر اصل حکم بازنشستگی، ترجمه رسمی دفترچه بیمه یا ترجمه رسمی سابقه بیمه متقاضی نیز جهت ارسال به دادگستری ضمیمه ترجمه مدارک شود.
نکته: اگر در حکم بازنشستگی ذکر شده باشد که فرد دارای القاب و عنوان تحصیلی در مقطع خاصی می باشد باید علاوه بر اصل حکم، اصل مدرک تحصیلی (دانشنامه) آن مقطع نیز جهت ارسال به دادگستری و وزارت خارجه ضمیمه ترجمه مدرک شود.
برای مشاهده ادامه مطلب کلیلک کنید
برچسب ها : ,